陳波部長一行首先參觀了壽仙谷中醫藥文化館，聽取了關于中醫生命與疾病認知、中醫本草、中醫針灸、中醫診療、中醫養生等相關介紹，感受到了中國中醫藥文化數千年歷史積淀的博大精深。陳波部長贊嘆道：“真為中國感到自豪啊，處處都有源遠流長的深厚文化！”

  陳波部長得知：“壽仙谷是中華老字號企業、國家高新技術企業。長期不懈堅持靈芝、鐵皮石斛、西紅花等珍稀名貴中藥材的優良品種選育、生態有機栽培、中藥炮制技藝和新產品的研發。主持和參與制定了88項中醫藥靈芝、鐵皮石斛等國際、國家、地方、行業、團體標準，多項科研成果國際領先，走在了健康產業發展的前列。2017年5月壽仙谷（603896）在上交所主板上市，成為靈芝、鐵皮石斛行業第一股。”

“中醫藥文化是一座寶藏，我們后輩年輕人有責任、有義務深入挖掘中醫藥文化精髓，并把它發揚光大。”陳波部長意味深長的一席話，聽得大家頻頻點頭。

  當陳波部長了解到壽仙谷公司一直堅持科技創新，李明焱董事長更是被評為全國勞模、國家‘萬人計劃’科技創業領軍人才，多次受到國家領導人接見，他鼓勵年輕人要繼承老一輩的科研精神，不斷探索，科技只有先興企，才能興國。

  陳波部長一行又來到壽仙谷“青年之家”。俞飛龍副書記就團建工作機制，團干部作風建設大調研、大討論、大整改、大落實等幾個方面向領導作了匯報。壽仙谷公司黃龍總部目前35周歲以下青年占員工總數39%，其中團員人數占22%，35周歲以下博士2人，碩士6人，本科及以上學歷73人。為了加強人才培養，公司設計了 “四鷹”青年培養計劃和培訓體系提升計劃，以實現“培養一支有理想、敢擔當、德才兼備、專業高效的高素質企業青年人才隊伍”的目標。俞飛龍副書記表示要不斷提高團干部的引領力、服務力、組織力和貢獻度。

  陳波部長聽了工作匯報后表示：年輕人要為企業多創造價值，多做貢獻。你們的團干部作風建設工作已經有了一定的成效，要長期堅持。